大亚湾读书困难有资助，成绩好有奖励

新建的大亚湾西区三小，学生们在明亮的课室里早读。

华中师范大学附属大亚湾小学。

华中师范大学附属大亚湾小学的学生们在崭新的塑胶跑道上做游戏。

市委常委、环大亚湾新区党工委书记、大亚湾区委书记张瑛日前走进校园与教师面对面交流，勉励广大教师牢记使命，爱岗敬业，学为人师、行为世范。

近年来，大亚湾区浓墨重彩绘教育蓝图。据统计，从2008年至今，大亚湾区投入7亿多元新建10所学校，今年秋季学期新建的4所学校如期开学，增加了3330个学位；6年多来投入近5000万元用于教育惠民；今年对10所小学校长进行竞聘上岗，让人才适得其所。大亚湾区的教育开启了新的征程，一步一个脚印，朝着让“学生满意、家长满意、社会满意”的方向奋力前行。

■投入7亿元新建10所学校

【镜头】“新校区很漂亮，今天早上我在教室看见蝴蝶停在我的课桌上了。”9月1日上午，记者到西区第三小学采访时，该校六（1）班的徐晓君正坐在座位上翻看新发的课本。徐晓君表示，她今年开学最高兴了，因为学校搬到了新校区，设备很齐全，环境很美，教室又大又亮，通风凉快，“在这么好的环境中我要好好学习，明年考上理想的中学。”徐晓君说，以前老校区的环境比较差，教室很热，很多外地的同学受不了都转学了。

课室宽敞明亮、多媒体教学设备一应俱全、校园绿树成荫……这是西区第三小学。“旧校区办学条件差，是搭建的板房，夏天教室温度高达40摄氏度。”该校副校长许志阳说，旧校区是1992年建成的，属于危楼，学校为了学生安全，搭建了板房当临时课室，夏天闷热不透气，学习环境差。为此，该区投入4000多万元建设新校区。目前新校区基础设施已经完善，教室具有网络、多媒体电子设备和白板等，可提供1080个学位，就读的学生70%是外来务工人员子女。

【措施】2008年以来，大亚湾区的教育软硬件设施建设进入快车道。近年来，该区投入7亿多元，按国家级示范性高中和义务教育规范化学校标准分别新建了区一中高中部、区三中、澳头第一小学、霞涌第一小学、西区第三小学、华中师大附小6个新校区，增加高中学位1700个、初中学位1500个、小学学位4200个；按省一级幼儿园标准新建了西区、澳头、霞涌、海惠4所公办幼儿园，全区办学条件得到进一步优化。

该区出台《大亚湾区中小学校建设三年行动计划（2014～2016年）》，提出2014～2016年拟新建小学5所、九年一贯制学校1所、初中1所，扩建小学3所、初中1所，预计增加小学学位7065个、初中学位3300个；探索与国内外名校联合办学模式，2014～2016年，推动与华中师大附属学校和北师大附属学校（九年一贯制）两个合作办学项目建设。目前，全区共有小学12所、初中2所、完全中学1所，计划至2016年全区总体规划小学17所、初中3所、九年一贯制学校1所、完全中学1所，满足大亚湾区城乡居民以及外来务工人员子女接受义务教育、高中阶段教育的需求。

■近3年资助困难学生1743人

【镜头】“高考后我拿到了1万元奖励，可以当两年的学费。”罗观晃是大亚湾区第一中学2009届毕业的学生，当年他考上了北京石油化工学院，获得了大亚湾区管委会发放的1万元奖学金。罗观晃表示，大亚湾区管委会的高考奖励力度大，对家庭有困难的学生来说有很大的帮助。

“大亚湾这几年发展很快，我想回大亚湾工作。”罗观晃2013年考入华南理工大学攻读硕士，他研究生毕业后希望在大亚湾找到一份与专业对口的工作。罗观晃介绍，他的表妹陈丽敏是今年大亚湾区第一中学的高考生，考上了吉林大学珠海学院，同样也获得了区管委会的1万元奖学金。

【措施】大亚湾区实行“奖免补扶”，落实教育惠民政策，制订了《大亚湾区教育惠民行动实施方案》、《大亚湾区普通高中免费教育实施办法》等系列教育惠民政策。2006年春季，该区在全省率先实施城乡九年免费义务教育；2008年起对高考、中考取得优秀成绩的考生给予奖励，对就读高等职业院校和高中阶段学校的学生给予学杂费补助；2011年秋季学期起在全市率先实施普通高中免费教育。

据不完全统计，从2008年至今年7月31日，该区财政投入教育惠民资金4994万多元，其中高中阶段教育包括中职补助、高中补助、高中免费等教育惠民资金达到3230万元；高等教育奖励、补贴金额达到1765余万元，获得高考奖励的人数也越来越多，去年奖励高考生奖金达到129万元。同时，全区无一学生因贫辍学，近3年全区共资助困难学生1743人，资助总额达323万元。

■区一中高中部设两个“惠州一中班”

【镜头】今年8月参加大亚湾区10所小学校长竞聘上岗的杨冠儒，经过层层考核，竞聘上了大亚湾区澳头光亚小学校长。开学以来，他每天7时准时到校，18时才下班。他很忙，忙着摸查教学情况，做好学生入学工作，制订今年的教学目标……接管光亚小学一个星期，他随身携带的记录本满满地记下了将要应对的问题。

对于大亚湾区开展10所小学校长竞聘上岗，杨冠儒连说好：“给青年教师一个晋升的机会，让普通教师有了盼头，有能力的教师可以通过这个平台率先跑出。”杨冠儒认为，通个这个平台，可以让人才流动，让人才适得其所。

今年37岁的杨冠儒是一名普通的中学教师，在教育战线上已经工作了15年，具有丰富的教学经验和管理能力，能独当一面。他认为，竞聘上这10所学校校长的都是有经验的年轻教师，将给学校注入新鲜血液，让学校充满活力。

【措施】今年8月举行的10所小学校长竞聘上岗只是大亚湾区教育改革的一部分，今年8月还进行了区一中校长公开选聘，在全省范围内寻找校长人才；今年秋季学期大亚湾区一中与惠州市一中、大亚湾区二中与惠阳高级中学达成了教育合作交流协议并已实施，在大亚湾区一中高中部设立两个“惠州一中班”，由惠州一中选派1名行政人员及4名骨干教师到区一中担任教育教学工作，同时置换10名大亚湾区一中高、初中教师到市一中跟岗任教；惠阳高级中学（初中部）派出4位骨干教师到大亚湾区二中任教，大亚湾区二中派出5～7名青年教师到惠阳高级中学（初中部）跟岗学习。

◎教育改革“1+3”系列方案

为了给教育改革把脉问诊，破解制约该区教育科学发展的薄弱环节，促进大亚湾区教育健康快速发展，大亚湾区多次邀请省、市知名教育专家前来调研、指导，并形成教育改革“1+3”系列方案（《大亚湾区关于深化教育领域综合改革的意见（试行）》加《大亚湾区深化人事制度改革实施方案（试行）》、《大亚湾区深化教育内涵发展实施方案（试行）》和《大亚湾区促进学校特色发展实施方案（试行）》），明确力争到2017年，全区教育整体水平达到全市的先进水平，提出今年改革的重点是深化教育人事制度改革，打造一支管理高效的校长队伍和充满活力的教师队伍。

本组文/图本报记者谭宇川欧阳德辉实习生丘龙玲

●2014～2016年拟新建小学5所、九年一贯制学校1所、初中1所，扩建小学3所、初中1所，预计增加小学学位7065个、初中学位3300个。

●到2017年，全区教育整体水平达到全市先进水平。

●今年改革的重点是深化教育人事制度改革，打造一支管理高效的校长队伍和充满活力的教师队伍。（惠州日报）