大亚湾调整8名区管干部

　 大亚湾管委会官网公布新一轮区管干部调整信息，共8人被新任命或调整为正科、副科级干部，公示截至1月8日结束。其中，最受关注的是大亚湾石化综合管理大队由无编制单位升级为正科级单位，编制将增加至58人，大亚湾最大派出所西区派出所所长赖洪涛升任石化综合执法大队教导员。据了解，此次人事调整为张瑛去年5月到任大亚湾区委书记后涉及人数最多的一次人事调整。

　　石化综合管理大队配58名警力为西区派出所2倍多

　　根据大亚湾管委会官网信息，大亚湾石化综合管理大队大队长由李文龙担任，升至正科级，不再担任巡警大队副大队长职务。据悉，大亚湾石化综合管理大队多年前已成立，隶属于大亚湾公安局派出机构，由大亚湾公安局巡警大队副大队长(副科级)李文龙担任负责人。

　　该大队的主要职能是维护大亚湾石化区企业的治安、疏导石化区内交通等问题，但一直是个没有编制的机构，也没有对外挂牌，正式民警不到10人。今年42岁的李文龙虽被任命为石化综合管理大队大队长，但其正式身份仍是巡警大队副大队长。

　　去年5月张瑛到任大亚湾任区委书记，对大亚湾石化区、尤其是中海油等企业的发展尤为重视，在前往上海考察之后，决定仿效上海石化区对大亚湾石化区进行严格的封闭式管理。

　　此次调整中，大亚湾石化综合管理大队正式“入编”，并增加大量编制，正式民警增至58名，为大亚湾最大的西区派出所正式警力的两倍多，加上协警、辅警将达200多人。

　　从本次人事调整公示来看，大亚湾石化综合管理大队从一个无编制单位升级为正科级单位，挂在大亚湾公安局下。政情观察人士认为，这一升级是为了配合石化区企业的发展，尤其是为中海油惠州炼化二期项目上马保驾护航，同时也体现了大亚湾区委区政府对石化区治安、交通等各方面的重视。

　　西区派出所换帅原所长去石化综合管理大队

　　另外，此次人事调整备受关注的是大亚湾公安局西区派出所换帅。西区派出所是大亚湾8个派出所中最大的，西区是大亚湾工业集中的区域，比亚迪、永昶电子等大型企业在此，外来工人员超过10万人。西区也是大亚湾治安最复杂的地方，在最新的惠州全市治安案件排名中，西区派出所排名全市前三。

　　一方面，因辖区大、企业多，西区派出所所长是大亚湾公安系统最重要的岗位之一，也是竞争最激烈的岗位之一；另一方面，由于治安案件多，每逢惠州市公安局专项整治行动时，西区都成为重点治安整治区域，因此西区派出所所长工作压力也最大。

　　现任派出所所长赖洪涛今年43岁，江西人，有多年的基层派出所民警经历，先后在大亚湾新西派出所、西区派出所担任所长达7年。在同僚眼中，赖洪涛非常敬业，工作勤奋。“赖洪涛2011年到西区派出所任所长，西区治 安 非 常 复 杂 ，2 0 1 3年1 2月 到2014年12月，西区派出所的警情是5300多宗、立案是2300多宗，而警情最少的派出所一年才19宗。所以，西区派出所所长、民警的工作强度和压力非常大。不过，赖洪涛担任所长3年以来，西区治安逐年好转，案件也在逐年下降。”大亚湾公安局一名副科级干部说。

　　根据此次人事调整，赖洪涛将前往大亚湾石化综合管理大队担任教导员，正科级干部。目前，西区派出所新任所长尚未出炉。

　　记者观察

　　正科级岗位越来越稀缺

　　观察大亚湾管委会一年来区管干部的任免公示，干部提拔、调整的频率日益减少。在外界看来，由于三县四区中，大亚湾管委会级别比一般县区高半级，一般情况下，局级一把手为副处级干部，副手为正科级干部，而其他县区是正科级、副科级。这也意味着，大亚湾正科级干部明显多于其他县区，副科级干部想要被提拔为正科级干部会更容易。


　　但大亚湾管委会某局一名副科级干部说，“现在国家提拔干部越来越严格，考核流程也越来越严，名额也会越来越少。所以如果现在有机会争取到一个正科级干部的名额，大家都会去争取。”

　　此次大亚湾一次提拔或调整8名区管干部，是张瑛到任大亚湾区委书记之后人数最多的一次人事调整，因此备受外界关注。

　　另外，较受关注的人事调整是大亚湾动迁办副主任、主任科员陈峰被调入大亚湾环卫局担任局长，大亚湾区委组织部原办公室主任、正科级组织员朱昆智调任大亚湾区委组织部副部长。大亚湾电子监察中心职员江戈升任该中心主任，大亚湾信访局信访督查专员邓永强升任该局副局长，大亚湾公安分局刑侦大队一中队中队长李小强、五中队中队长廖宇伟均升任刑侦大队副大队长。南都讯记者陈海燕　


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