近日,惠州市人社局公布了2016年人力资源市场工资指导价位,涵盖了313个职位或工种。
市人社局劳动关系科有关负责人介绍,此次抽样调查严格采用国家有关标准,调查职业按照《中华人民共和国职业分类大典》职业的名称,由企业填报,保证职业分类的统一和标准化。相比去年的305个职位,今年多出了8个。
她解释,每年受访企业的名单并不完全相同,可能以前受访企业某些职位没有,而今年有了,所以统计时多出一些来。
2016年分国民经济行业分类企业抽样比例 | | 抽样日期: | 2016年04月 | 序号 | 行业 | 所占比例 | 1 | 农林牧渔业 | 1.7% | 2 | 电力、煤气及水的生产和供应业 | 0.63% | 3 | 制造业 | 73.75% | 4 | 建筑业 | 1.97% | 5 | 交通运输及邮电通信业 | 1.7% | 6 | 批发零售贸易和餐饮业 | 5.91% | 7 | 金融保险业 | 0.27% | 8 | 房地产业 | 1.97% | 9 | 公共服务业 | 12.1% |
此次共调查了市属及各县区企业1124户,覆盖各种经济类型企业,数据来自生产经营正常的企业。并以企业为调查单位,企业职工为调查个体,共调查1124户企业,取得了54530个职工的实际工资数据,经专业处理形成今年度的惠州市人力资源市场工资指导价位。而要求按照国家统计局工资总额统计口径,所统计的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
最后,这些数据按9个类别公布,分别是登记注册类型、工种、工龄、国民经济行业(大类)、国民经济行业(小类、)隶属关系、年龄、学历、专业技术等级。公布的工资分为高位数、中位数、低位数和平均数。
2016年分学历企业工资指导价位 | (单位: 元/人、月) | 学历 | 高位数 | 中位数 | 低位数 | 平均数 | 博士及以上 | 31833 | 9791 | 4470 | 15652 | 硕士 | 25148 | 8334 | 2791 | 10012 | 本科 | 17308 | 4834 | 2213 | 6201 | 大专 | 11198 | 3960 | 2045 | 4697 | 高中、中专、技校 | 9358 | 3451 | 1832 | 4026 | 初中及以下 | 5187 | 2830 | 1563 | 2963 |
如果按学历划分,博士、硕士、本科的月工资平均数分别为15652元、10012元、6201元。相比去年分别上涨1534元、2017元、548元。如果按工种划分,前三名为党委书记10356元、董事长10328元、室内装饰设计人员8899元。去年按工种排名第一的信息经理,今年以8778元排在第四名。
2016年分年龄段企业工资指导价位 | (单位: 元/人、月) | 年龄 | 高位数 | 中位数 | 低位数 | 平均数 | 20=< | 5537 | 2731 | 1521 | 2984 | 21-25 | 6422 | 3053 | 1647 | 3333 | 26-30 | 8284 | 3337 | 1750 | 3761 | 31-35 | 10420 | 3384 | 1761 | 4096 | 36-40 | 10635 | 3286 | 1710 | 3982 | 41-45 | 9240 | 3085 | 1668 | 3641 | 46-50 | 8397 | 2952 | 1629 | 3412 | 51-55 | 9236 | 2909 | 1569 | 3446 | 56-60 | 10853 | 2985 | 1616 | 3742 |
该负责人提醒,所有这些数据都是根据抽样样本统计出来的,一定程度上反映该行业或其他所属类别的工资变化信息,并不是完全精确地反映其面貌。因此,这些信息仅供人力资源市场参考,而不具有强制性的要求。
另外,在各行业的抽样比例中,制造业占73.75%。该负责人表示,这是从1124家被调查的企业统计出来的比例,无疑从一个侧面反映了惠州的产业结构。
(来源:南方日报)
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