迟到的任职书

李浩下台了，一个多星期了没来上班，原因是他的副手巧玉对他意见很大，工作极不配合。
     整座办公楼的人议论纷纷，有的说李浩不识时务，连老总跟前的红人都敢得罪，有的说李浩就知道埋头干活，不懂得和领导“沟通”，也有的为李浩担忧，不知道要把他下放到哪个闲岗位。
     巧玉开心的要死，可表面上不露声色，好像周围的事跟她没有一点关系。
     她是李浩一手培养起来的，也是公司唯一的女干部，按理说她应该感激李浩，可李浩实在令她忍无可忍，做了10多年办公室主任，竟没有一点长进，还不是你李浩不讲究“工作艺术”，不懂得接近领导，就知道贴近群众，还能不走下坡路？
     可李浩不走，她的那个“副”字就别想去掉，自己以前在你面前表现，不就是想早点跟上层接触吗，连“人往高处走”的道理都不明白，工作再踏实能有什么出息！
     自己想方设法得到总经理的信任，就差没有“献身”了，却因为你这块“绊脚石”影响别人进步，叫谁不怄气才怪，你李浩也被怪我跟你过不去！
     公司办公室是个“咽喉要地”，对办公室主任的选拔很是谨慎，既要公司班子考察，又要竞聘演讲。
     在众人眼里，这办公室主任当然非巧玉莫属，就是报名也是白搭，还落人笑话，所以公布竞聘办公室主任的名单上没有第二个人的名字。
     巧玉兴奋得一夜没合眼，冥思苦想写就职演讲稿，天明的时候才凑了一页，就再也写不出来，这时候有点后悔没有听李浩的话，好好练练文笔，这可是办公室主任的重头戏！
     不过回头想想也没什么，自己的功夫在嘴皮上，虽写不出文章，不照样深得领导信任吗，你李浩写得再好，照样不吃香！
     干脆，上午的竞聘演讲，不！应该是就职演说就不用文稿，咱来个现场发挥，也让大家看看我巧玉的口才！
     巧玉描眉画眼涂嘴唇，精心打扮一番，挑衣服就费了半个小时，好像明星临台前的阵势，收拾好了已经7点半了，连饭也没顾上吃，就匆匆赶到单位。
     上午9点，公司会议室里座无虚席，30多位中层干部一位不缺，刚下台的李浩当然不计，几位副总坐在前台，与往常开会不同的是，今天公司的全体董事都在，董事长坐在总经理的位置，而总经理竟然没来！
     巧玉满脸春风，精神抖擞，熬了一夜没有一点倦意。她热情地跟台上的领导一一打过招呼，抬首挺胸坐到了以前李浩常坐的位置，因为公司的首脑机构都在，整个会场鸦雀无声。
     巧玉坐在位子上心里嘀咕，虽说办公室主任重要，也不用董事会任命吧，经理班子聘任就行了，今天怎么……
     突然开窍，心里连说自己笨，这杨总不来，却让董事长和全体董事参加，一是显得自己重要，二来也避开众人说闲话，这么绝的点子亏他想得出来，真是一只聪明的老狐狸！
     心中得意，偷笑却在脸上，正在想入非非之时，董事长说话了。
     “同志们，今天公司进行办公室主任竞聘演讲，之后还要宣布一个任命通知，现在请应聘者先发表演讲。”
     巧玉挺直腰板走上演讲台，先清了清喉咙，然后慷慨陈词：
     “尊敬的董事长，尊敬的各位董事，尊敬的……能够担任公司办主任我感到十分荣幸……以往，李浩主任为公司做了大量的工作，但是我个人认为他的工作思路不够清晰，工作方法不太正确，创新意识也不是很强，仅限于表面上的忙忙碌碌而没有新的突破……我相信，自己有能力胜任公司办主任这个光荣而艰巨的岗位，我坚信能够让公司办的工作有新的起色！”
     掌声响起，虽然不是太热烈，可仍让巧玉百分百的满意，这是自己在如此隆重的场合最精彩的一次演讲，也应是自己人生中最光辉的一页！
     董事长清了清喉咙，手里拿着一份公司的红头文件，“下面，我宣布一个董事会的聘任书。”
     巧玉的心激动得狂跳，这么快就要任命了呀！
     董事长面带微笑，接着说：“宣布之前呢先向大家解释一件事，我们公司原总经理杨总因年龄原因不再担任总经理职务，新任总经理因为公司有一项重要任务，一个星期前出差了，杨总昨天已经亲自到机场去接，现在估计也该回来了。”
     话音未落，会议室的门开了，杨总满脸堆笑，腆着大肚子进了门，身后紧跟着来的那位，竟是李浩！
     董事长起身和二人亲切握手，就座之后，董事长高声宣读：
     “经公司董事会研究，原公司总经理杨星同志年事已高，考虑其身体状况，不再担任总经理职务；董事会通过认真考察，原公司办主任李浩工作认真负责，群众基础扎实，是一位优秀的事业型人才，为此董事会决定，任命李浩同志为公司总经理。”
     话音未完，全场报以雷鸣般的掌声，如此热闹的场面，竟然没把一个人惊醒……